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Formation droit du travail

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Notre formation droit du travail vous permettra de connaître la legislation du travail.


L'objectif de la formation du droit du travail est de connaître le droit social en entreprise. Quelles sont les droits et obligations des employeurs ainsi que des salariés. Qu'est-ce qu'une convention collective ? Qu'est-ce que les heures complémentaires légales ou/et de remplacements ?...

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Tarif : 390 € TTC  par jour

2 jours : 14 heures

Pré-requis

Objectifs de la formation

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

  

Le contrat de travail


L’embauche

Les conditions générales

La promesse d’embauche

Les formalités d’embauche

L’établissement du contrat de travail

Définition du contrat de travail

Les conditions de validité du contrat de travail

Les obligations des parties

 Les clauses du contrat de travail

Les contrats de travail atypiques

Le contrat de travail à durée déterminée

Le contrat de travail temporaire

Les conventions de forfait des cadres

Le contrat de travail à temps partiel

Les contrats aidés

Le salaire

Le bulletin de paie

Les modalités de paiement

Protection du salaire

Les frais professionnels

Les avantages en nature

La modification du contrat de travail ou des conditions de travail

Les modifications à l’initiative du salarié

Les modifications à l’initiative de l’employeur

 La suspension du contrat de travail

L’accident de travail

La maladie professionnelle     

 La maladie

Les indemnités journalières de sécurité sociale

L’obligation de réemploi ou de reclassement

La rupture du contrat de travail

Les causes de rupture communes à tous les contrats de travail

Les causes de rupture d’un contrat à durée indéterminée 

Les effets de la cessation du contrat de travail

La rupture conventionnelle

 

B- Les conditions de travail


La durée du travail


Le temps de travail effectif

La mensualisation   

Les heures supplémentaires

L’aménagement du temps de travail

Le travail à temps partiel


Le repos hebdomadaire et les jours fériés


Le repos hebdomadaire

Les jours fériés


Les congés payés


L’indemnité de congés payés

L’indemnité compensatrice de congés payés

Les congés liés à la naissance


L’hygiène et la sécurité


Les obligations de l’employeur

Les droits des salariés

La médecine du travail

La protection contre le harcèlement


C- La protection sociale


Les cotisations de sécurité sociale


L’assiette

La Réduction générale de cotisations patronales

La CSG et la CRDS

Paiement, contrôle et sanctions


Les cotisations Pôle Emploi


Le calcul des cotisations

 Le paiement

Les sanctions


Les cotisations de retraite complémentaire


Le régime des cadres

Le régime des non cadres

Le paiement des cotisations

Personnalisation du programme

Ce programme peut être adapté à votre niveau ou personnalisé à vos besoins.

  

Formation droit social

>Appréhender la gestion du risque juridique.

>Maîtriser les fondamentaux du droit du travail.

>Se repérer de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel.

>Analyser efficacement une question légale.

Programme

Les plus+++

Programme

Méthodes et moyens pédagogiques

Exercices et études de cas accompagnés d'apports théoriques et pratiques.

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